|
|
|
ปีแห่งความหวังและแสงสว่าง |
|
|
|
ปีแห่งความหวังและแสงสว่าง
สวัสดีปีใหม่สากล ปีใหม่ชาวจีน ค่ะ คง ไม่เชย ไม่ช้านะคะ เพราะนิตยสาร OHM ในมือของท่านฉบับนี้เป็นฉบับแรกของปี 2552 หลังจากที่เจอกันเล่มสุดท้ายของปี 2551 เมื่อเดือนพฤศจิกายน
เป็น เรื่องธรรมเนียมปฏิบัติไปแล้วค่ะ ว่า 10 ฉบับในรอบหนึ่งปีและ Year Book ส่งท้ายปี เว้นวรรคให้คนทำงานนิตยสารได้มีโอกาสพัก ชาร์จแบตเติมไฟ เร่งเครื่องคิดงานใหม่ๆ มานำเสนอได้ในแต่ละฉบับ ซึ่งทุกท่านคงจะได้สัมผัสไปแล้วว่า ทีมงานไม่เคยละทิ้งอุดมการณ์ที่ต้องมาพร้อมกับคุณภาพงานเสมอ
ชีวิตคนเราสั้นนัก โลกเปลี่ยนทุกวัน และดูเหมือนว่าจะเพิ่มความเครียด สุมปัญหาให้ต้องแก้ไขกันรายวันไม่หยุด ใคร จะว่าปีวัว ปีดุดัน กระทิงขวิดแหลก แต่ก็ยอมรับกันว่า ชีวิตต้องสู้ ต้องเดินทางกันต่อไปจนถึงวินาทีสุดท้ายของลมหายใจ มีชีวิตย่อมมีหวัง คนขยันไม่เคยอดตาย
“เรือธง” นำร่องแรกของปี จึงถูกจุดประกายด้วย “ความหวัง” อะไรล่ะที่จะแทนสัญลักษณ์นี้ได้ ทีมงานจึงขอเลือก เรื่อง “แสงสี” ความ สว่างไสวที่ช่วยเพิ่มเติมพลังให้กับทุกท่านใน Cover Story - Life and Lighting ที่นำปรับมาใช้กับงานโฆษณาไปเหมาะเหม็งกับจังหวะและโอกาส นี้มากที่สุดค่ะ รวมทั้งขี่ลูกคลื่นไปกับกระแสโลกร้อนผู้ประกอบการจึงต้องคิดค้นและใช้สอย สินค้าที่คุ้มค่าทั้งเงินทั้งกล่อง พลิกไปพบได้เลยค่ะ
ปีนี้ทีมงาน ยินดีต้อนรับ Contributor ทั้งสามท่าน คือ คุณสุทธิชัย เอี่ยมเจริญยิ่ง, คุณพิรัช ธัมพิพิธ และคุณชาตรี อัศวเบญญา นับว่าเหมาะกับจังหวะนี้ของการทำธุรกิจ เพราะเรื่องของ CSR และการสร้างเครือข่ายในการทำงาน จำเป็นมากกับยุคสมัยนี้ ซึ่งทั้งสองท่านมีแนวคิดถ่ายทอดไปมากทีเดียวค่ะ ขอบคุณที่ตอบรับคำเชิญ ส่วน Contributor ท่านอื่นๆ ยังอยู่กันครบครันอย่างอบอุ่นเต็มแผง ขอขอบคุณด้วยเช่นกันค่ะ
สิ่งที่มีเพิ่มเติม เริ่มในฉบับนี้เป็นต้นไปคือ การเจาะช่องแปลเป็นภาษาอังกฤษ ในแต่ละคอลัมน์ เพื่อให้ผู้อ่านในต่างแดนได้รู้จักสื่อนอกบ้านในเมืองไทยมากขึ้น โลกใบนี้แคบข่าวสารข้อมูลควรสะพัด ยิ่งมาก ยิ่งดี นี่เป็นหน้าที่ของคนทำ “สื่อ”อย่างเรา
ขอให้รักษาสุขภาพ เติมกำลังกาย เพิ่มกำลังใจ ซึ่งกันและกัน ท่องคาถาไว้ว่า “อุปสรรคมีไว้ให้ข้าม” แล้วจะพบว่ากำลังใจต้องเกิดเริ่มที่ตัวเองก่อนเสมอค่ะ ------------------------------------------------------------------------------------------- Year of Hope and Lighting Happy New Year and Happy Chinese New Year!
Hope it isn’t out of date and isn’t too late because this current issue of the OHM magazine in your hand is the first copy for 2009 after we last met in November.
It has become a tradition that after 10 annual copies and a Year Book to end up each year, we, took a break to recharge our batteries and come up with something new to present to you.
Life are so short and the world is changing so fast, adding increasing stress in coming to terms with change.
There are some who say the year of Taurus is violent and the sign of Taurus the bull is destructive. Well, struggle sometimes and the road is so long. But ‘hope’ is on our side and hard work cultivates hope and keeps starvation at bay.
“The flagship” to navigate the beginning of the year has been ignited with “HOPE” represent this symbol So we chosen “Colorful Lighting”, brightness to fill up energy in every one. Therefore, the Cover Story-‘Life and Lighting’ is appropriate to our time and the opportunities the global warming trends represent. Business owners need to invent and make good use of products and packaging, making them worth the money.
This year, it is our pleasure to welcome the three contributors: Mr. Suthichai Eamcharoenying, Mr. Pirach Thampipit and Mr. Chatre Asavabenya. It is a most appropriate time for businesses because CSR and the building up of networking are essential at this time. Their experiences and ideas have is so large and varied. Regarding other contributors we would like to extend our warm thanks to them as well.
What has been added in this issue is English translation in each column to allow the opportunity for readers overseas to get more about the out of home media in Thailand. The world has grown so small that the more information that is spread around the globe the better everyone will be. This is our job and of “media” personnel like us.
Do take good care of your health, increase your energy, add moral support for one another. Say the following magic words “Obstacles are there to overcome”. Supporting will always start from within yourself.
|
|
|
|
|